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效果丰富 激励前行——2021年甘肃省水利水电勘探设计研究院科研事情再获丰收

日期: 2022年03月03日|泉源: 水电设计院| 字号:【 |打印

知识产权和科技效果水平是体现一个勘探设计企业自主立异能力的主要标记。甘肃省水利水电勘探设计研究院作为全省水利行业龙头手艺企业和主要的手艺支持单位,近年来高度重视科技研发事情,注重引发宽大手艺职员的科研潜力和活力,勉励科研,激励立异,2021年效果丰富。

战略指引,开启科研立异“新征程”。手艺立异是企业可一连生长的基础,是提高企业竞争力的焦点。恒久以来,水电设计院把自主立异能力作为强化公司科技支持的要害和推下手艺升级的主要环节来抓,把立异作为引领企业生长的第一动力,确立了勘探设计、科研咨询、监理检测、工程总承包、投资运营“五位一体”的生长模式,以手艺立异型一流手艺工程公司为战略指引,在水利工程勘探设计实践中鼎力大举推动立异研发事情,一直攻克手艺难题,并在实践中提高科技效果的转化率,周全开启新时期、新形势下科研立异“新征程”。

 

政策配套,为落实立异政策提供支持。好政策需要好配套。为实现科研立异大生长的目的,推进公司科技事情一连生长,增强对科技项目的向导治理,凭证新形势下科技事情的新转变、新要求,水电设计院在2021年组织开展了对公司《科技项目治理步伐》的修订事情,宣布实验《手艺立异和手艺质量治理步伐》,对规范科技项目全历程事情以及项目获奖、专利申请、科学实验研究与手艺推广、学术论文及著作揭晓、主编(参编)手艺标准,新手艺、新质料、新工艺、新装备推广应用等内容提出了明确的目的要求,制订印发了《科技效果奖励步伐》《科技效果奖励步伐(2020年修订版)》《注册工程师考试及奖励步伐》等多项配套支持政策,让政策落地落实,充分验展了激励作用,也见到了实效。

 

效果丰富,科研立异效果再获丰收。近年来,水电设计院在专利发明、适用新型专利、软件著作权、项目获奖及论文揭晓、课题立项手艺总结等多个领域,一直施展职工智慧和本领,攻坚克难,起劲进取,手艺立异效果丰富,为企业快速生长提供了手艺支持。

2021年,水电设计院获授权发明专利1项,适用新型专利10项,软件著作权15项,共计抵达26项,较2020年的6项泛起几何式增添。其中,《高寒地区溪沟小流量双重取水系统》是公司获得的首个发明专利,该手艺不但可以解决高寒地区溪沟海拔高、河床窄、水深浅、推移质较多、流量不稳固、冬季容易结冰等取水难题的手艺难题,并且专利手艺结构简朴、工程量小、运行治理利便,应用远景优异。2022年头又传喜报,《一种用于高寒地区大坝的生态泄流装置》再获发明专利,该发明针对现有手艺的缺乏,不但包管了种种情形下的生态泄流问题,同时解决了高寒地区上游库区冰盖纵向位移对进水管段的损伤,减小了出水口水流对下游河床的冲洗。专利手艺先进,结构合理,在高寒地区有很好的推广应用远景。

多项科研课题获申报立项:加入了国家重点研发妄想“水资源高效开发使用重点专项”,水电设计院肩负完成了“甘肃省大型跨流域引调水工程深埋长大隧洞软岩工程特征及防控手艺”和“大埋深隧洞岩体工程特征测试手艺与综合评价要领”两个专项课题研究。2021年,乐成申报立项《漫衍式应变光缆在长距离水工隧洞清静监测中的应用研究》等10项甘肃省水利科技妄想项目;公司内部立项《水利水电工程建设征地移民设计治理系统》等16项科研课题,科研经费预算达1005万元。整年在国际、海内种种期刊上共揭晓论文110余篇,其中,在SCI及国家焦点期刊上揭晓论文7篇。

科研效果在工程实践中着花效果,多个项目获手艺表扬奖励:《民勤县红崖山水库加高扩建工程》获甘肃省优异工程勘探设计一等奖;《石羊河流域重点治理项目西营河专用输水渠工程》《古浪县生态移民暨扶贫开发黄花滩项目水利主干工程》《大通河纳子峡水电站工程地质勘探》《昌马水库枢纽工程地质勘探》划分获甘肃省优异工程勘探设计二等奖;《甘肃中部生态移民扶贫开发供水工程可行性研究报告》获天下优异OG真人官方效果奖三等奖;《清水县“十三五”第二批光伏扶贫电站项目》获天下优异OG真人官方效果奖优异奖。

加入多个水利行业国标、团标体例:加入由水利部组织、中国浇灌排水生长中心主编的《水利泵站施工及验收规范》国家标准的体例,该规范于2021年8月体例完成,已报住建部审核;加入由中国水利学会组织、中国浇灌排水生长中心主编的《活塞式调流调压阀手艺导则》整体标准,已于2022年2月22日印发,5月5日起施行;加入由中国勘探设计协会组织、中国电建集团西北勘探设计研究院主编的《引调水工程湿陷性黄土地基处置惩罚手艺规范》整体标准,正在抓紧体例中。

手艺总结与手艺积累传承事情效果丰富,对相关手艺举行整理总结并出书了《甘肃省风力发电工程设计手艺总结》《甘肃水电站手艺总结》《黄河甘肃段防洪工程设计实践与研究》等3项工程手艺总结报告,《甘肃省水利水电工程地质勘探手艺实践与专题研究》正在抓紧体例,妄想于2022年底完成。

 

 奖励激励,引发人才立异活力。人才是第一资源,立异是第一动力。水电设计院对科研立异效果给予重奖,充分引发人才立异创立活力,让人才一连成为支持公司生长的主要实力。2021年,对取得发明专利奖励5万元,适用新型专利奖励1万元,软著权奖励5000元,科技效果奖、取得种种注册考试资格奖励1-3万元,其他种种科研效果均给予了奖励,累计发放奖励资金高达128万元,对立异活力的“正激励”作用进一步展现。同时,坚持引才和育才并举,在内部人才作育的基础上,注重从重点高校引进优异高校结业生加入水电设计院各人庭,出台高薪引进博士生政策,进一步加大人才作育力度,为科研立异一连生长储备人才。(供稿:彭东峰  吴亚茹;责任编辑:邵慧)


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